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武汉大学企业学院

 

武汉大学面向行业、企业共建企业学院,打造系统化、专业化、一体化的现代职业教育体系。旨在创新人才培养模式,整合高校的资源优势,推动专业设置与企业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”,全面提升从业人员的管理能力、综合素质和工作水平,帮助广大的行业、企业培养合格的员工及管理人员,促进和提高企业队伍建设,切实提高企业的核心竞争力。

 

【项目简介】

学历教育和职业培训“双证书”、“双提升”培训项目,面向国内企、事业单位集中开展以业余学历教育+内训的立体培训模式。根据中国行业、企业的特点和岗位任职资格要求,以及中国的特定人文环境,开发出既有学历教育证书、又有职业资格证书“双元制”的立体教育培训解决方案。通过与行业、企业共建企业学院模式,利用现代网络远程技术手段,以线上导学或线下面授相结合,“线上”以学历教育为主导,“线下”以采集需求为导向,量身定制精品课程,送教上门,编织立体化教育培训网格,学历教育与职业培训互补,利用网络技术、多媒体技术等新型的教育模式,以现代远程教育为载体,真正实现产学结合、工学结合,让学员足不出户就能实现“名校”梦想。 

 

【项目优势】

企业学院对企业的益处

▲培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感——就企业而言,对员工培训得越充分,对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为企业创造更多的效益。

▲培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通——增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化。

▲培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平

树立企业良好形象,增强企业盈利能力。

▲适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永续经营的生命力——企业竞争就是人才的竞争,成功的企业已经证明培训是企业发展不可忽视的“人本投资”,是提高企业“造血功能”的根本途径。

 

企业学院对员工的益处

▲有利于增强就业能力——培训是企业员工增长自身知识、技能的一条重要途径。

▲有利于提高自身的综合素质——提高工作技能的同时,满足其对知识渴求的欲望。

▲有利于获得较高的收入——劳动技能愈高,创造的成果愈大。同样对于企业的管理者一样,管理能力的高低也与其收入有直接关系。

▲有利于增强职业的稳定性——员工经过培训,素质和能力得到提高后,在工作中表现得更为突出,就更有可能受到企业的重用、获到晋升。

 

【培训形式】

 

【培训内容】

★企业生产规模的扩张、发展,带来管理人员与员工的学历层次提高和技能培训的需求;

★管理层和员工通过有效的系统学习,能够增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化;提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力;

★在职管理人员专业提升、转岗需求的有效途径;

★可结合企业自身的特点,量身定制专业课程,满足企业对人才知识和技能的需求;

★企业内部设立学习点,学习与考试时间自由灵活,可解决工学矛盾;

★作为最低成本而最有价值的员工福利,是稳定员工队伍的重要有效方法。

 

全面提升员工的综合素质、工作水平及领导者的管理能力

学历:凡修满专科教学计划规定的全部学分且成绩合格者,可获得武汉大学网络教育专科毕业证书;凡修满专升本教学计划规定的全部学分且成绩合格者,同时在学习期间通过教育部组织的大学英语B、计算机应用基础两门课程的全国统一考试,可获得武汉大学网络教育专科起点升本科毕业证书。教育部统一电子注册,国家承认学历。

学位:专升本毕业生符合武汉大学学位授予条件者,可授予武汉大学成人高等教育学士学位。

通过职业资格的培训,按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核,对合格者授予相应的国家职业资格证书。

 

 

 

【培训模式】

 

 

 

【联系方式】

地址:湖北省武汉市武昌珞珈山武汉大学工学部10号教学楼

电话:027-68773824  15827402401

 

 

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(院办 谭毅)

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