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经济与管理学院内训定制培训项目
经济与管理学院内训定制培训项目
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四、内训定制项目

内训定制项目是专门针对企业正面临的个别核心问题或业务部门,基于培训需求而定制的课程,以模块为单位进行强化培训。分为菜单式定制课程,以及咨询式定制课程。咨询式定制课程将重点针对企业发展瓶颈、业务障碍等问题,为企业发展提供全面的解决方案,使学习对企业发展收益明晰化、学员效果显著化。

五、内训定制项目通用课程目录

注:以下方向的模块只展示了部分课程,以提供参考。企业短期内训定制课程将根据企业特点、具体需求设置新的模块内容,而不拘泥于现有模块的局限。

通用管理课程

方向一:战略与决策

模块1:国际经济形势与时事热点

模块2:战略思维与创新

模块3:战略规划与决策

宏观经济解读与政策分析

国际经济形势对中国经济的影响

国内外经济政策解读(热点问题透视)

中国经济改革与发展的回顾与展望

产业结构与产业政策

区域经济发展与企业发展

全球化竞争与国际化战略

创新思维与创新管理

高效决策能力

基于管理经济学的企业战略与策略

经典著作导读及其现实意义解读

企业战略管理

民营企业竞争战略

大型企业成长战略案例分析

企业成长与商业模式创新

企业国际化经营战略

方向二:人文精神与领导素养

模块1:传统文化与经营谋略

模块2:领导艺术与管理风格

模块3:国学智慧与领导素养

孙子兵法与商业竞争谋略

国学解读商道

经典著作导读及其现实意义解读

“和谐管理”与领导艺术

管理者心智模式调适(训练)

从历代君王谈企业家素质

儒道禅文化与人格魅力塑造

方向三:公司治理与资本运作

模块1:公司治理与金融

模块2:风险投资与企业融资

现代企业制度

公司治理中的激励与约束机制

企业经营中的法律问题

公司治理与资本运作

风险投资相关法律    投资理财实务                投资心理学

创业与风险投资      投融资组合与风险管理     国际非商业性融资       债权投融资        资产配置与风险管理        金融市场与风险投资      境内外上市筹划    证券市场及股权投融资     大型项目投融资

模块4:收购与兼并

模块5:战略规划与财务资源

模块6:中/西部投资环境

企业重组的价值与收益评估

收购与兼并的选择与评估

重组过程中的谈判策略

MBO与员工持股计划

现代企业融资体系

财务战略规划

全球化背景下企业的战略选择

中国资本市场及金融创新

中/西部经济发展特点

中/西部金融业发展特点

两型社会建设与湖北经济发展

中/西部投资环境与策略

方向四:市场营销

模块1:营销战略

模块2:强势品牌策划与管理

市场营销战略

营销战略:市场定位与规划

品牌资产管理                品牌战略与企业成长

网络传播与营销策划          新产品开发规划

整合营销传播原则与实践      市场沟通与品牌管理

服务营销                    顾问式营销

营销团队建设与管理          渠道开发与管理

模块3:媒体关系与危机管理

模块4:大客户销售与管理

企业危机应对与管理

危机公关与媒体应对

整合媒介策略

大客户营销创新                  关键客户管理

营销公关                        营销公关计划与管理             

消费者行为与消费心理学          有效的营销沟通技巧

方向五:运营管理与信息化

模块1:生产管理

模块2:项目管理

模块3:物流与供应链管理

卓越运营管理

现场管理   

库存策略与原材料管理

生产流程设计与实施规划

流程优化方法与工具

项目管理实务       项目成本管理

项目计划与控制     项目估值

项目融资管理       项目风险管理

采购与合同管理     项目质量管理

项目管理中的法律问题

项目管理技术在团队管理中的应用

采购与供应链管理       库存控制

物流成本分析与控制     仓储管理

运输规划与管理

物流与电子商务

物流与企业运营管理

模块4:质量管理

模块5:企业管理与信息化建设

模块6:招投标

全面质量管理         精益生产

六西格码与卓越绩效

质量工具统计过程控制(SPC)          

企业信息化资源规划与实施

ERP原理与实施

电子商务战略与管理

招投标业务程序与操作实务

招投标与采购实务

招投标法规与实施细则

方向六:财务管理

模块1:财务报表分析

模块2:财务管理

模块3:纳税筹划与审计

决策者的财务报表分析

报表粉饰识别

上市公司财务管理

企业财务报表分析

非财务管理者的财务管理

新会计准则及财务影响分析

战略成本管理——赢得竞争优势

基于战略目标的全面预算管理

国家税制与企业纳税筹划

新所得税制专题

现代风险导向审计

方向七:组织管理与人力资源管理

模块1:组织管理与组织行为

模块2:人力资源管理

高绩效团队建设与团队沟通(训练)        

项目管理技术在团队管理中的应用(确定目标、过程监控、推动达成、科学评价)缔造组织执行力(训练)

企业文化塑造与组织竞争力  

非人力管理者的人力资源开发与管理              基于战略的绩效管理

基于胜任力的新型人力资源规划与管理            薪酬管理与激励机制

HBDI训练营——阳光心态塑造(训练)           人才招募技术

员工关怀—培训与职业生涯规划                  如何创建学习型组织

平衡记分卡思想在绩效管理中的应用                                                                           

银行专项内训课程

方向一:金融基础与形势分析

模块1:金融学基础

模块2:形势分析

金融学                金融工程 

经济学原理与应用      货币银行学基础

金融法律专题(公司法、破产法、物权法等)

国际经济形势对中国银行业的影响       国内外热点金融问题透视

中国金融环境与金融政策走势分析       金融形势与商业银行竞争策略

中国的资本市场与宏观调控机制         房地产市场运行形势分析

方向二:银行综合管理

模块1:银行经营战略管理

模块2:管理能力提升

模块3:商业银行营销管理

金融业务创新与银行竞争力

关于农村商业银行业务发展思考

从利润管理到价值管理—商业银行资本管理探析

商业银行经营战略

如何做好一名优秀的现代商业银行行长

现代商业银行授权管理                               

银行中层管理者的领导艺术

银行业合规管理

现代商业银行管理

缔造银行业核心竞争力与差异化营销

银行竞争与客户拓展战略

银行大客户销售与关系维护

营销团队管理实务

商业银行营销管理                                                      

方向三:银行业务管理

模块1:个人银行业务管理

模块2:公司业务管理

模块3:零售业务管理

银行个人理财业务的创新

个人金融业务与商业银行发展

个人贷款业务风险及其控制

国外商业银行消费信贷对中资银行的启发

个人消费信贷问题分析与对策思索

公司客户的选择与维护

公司客户的调查与分析

公司业务市场分析与新产品开发

商业银行的公司客户发展策略

集团性客户信贷风险的特征与防范

理财:银行零售业务发展的战略重点

零售业务差异化营销的基本思路和操作

透析中国零售银行业务

多渠道整合营销:零售银行新的发展潜力商业银行拓展零售业务市场的对策

模块4:银行财务管理

模块5:人力资源管理

模块6:银行内部控制

企业财务报表分析

报表粉饰技巧与识别

银行业纳税筹划

新会计准则在银行业中的应用

针对财务顾问的公司财务

项目估价

基于胜任力的银行人力资源管理

打造卓越的银行职业经理队伍

平衡记分卡在银行绩效考核中应用

商业银行人才培训与发展规划

银行业人力资源管理的现状与发展

学习型组织建设与发展

银行风险管理的内部控制机制

银行有效的内部控制体系的评判与建立

完善农信社内控制度的几点措施

商业银行当前会计内控存在的主要问题

银行内控新趋势

模块7:银行表外业务管理

模块8:银行投行业务管理

银行业务创新与表外业务拓展策略

贷款证券化               

金融衍生产品创新

结算业务管理

担保与承诺业务管理    

金融衍生业务(利率期货、外汇远期、股指期货等)的发展与风险

基金管理业务(基金代销与托管业务)

投资银行学                         商业银行开展投行业务的种类与方式

IPO发展模式与细则                  资产证券化                        

资本市场与外汇管理                 商业银行开展证券投资的收益与风险

证券投资分析                       投行业务理财产品创新                               

企业并购与价值评估                 合业经营与分业经营模式探讨

投行业务创新与发展                 基金的发行、管理与对外投资

代客理财与财富管理                 投资组合的构建与风险规避

模块9:银行资产与负债管理

模块10:银行风险管理

把握授信风险和收益平衡所涉及的基本问题

银团贷款的发展与监管

国际活跃银行的授信审批和风险管理实践

高负债行业授信风险和防范

商业银行贷款定价理论

资本的构成、功能与筹集策略

贷款信用分析

银行资金来源的成本与管理

贷款审批理念与实务

授信风险与收益平衡所涉及问题分析

国际活跃银行的资产与负债管理

高风险企业的授信风险与防范

商业银行全面风险管理的理念与实施             信用风险转移工具

金融中介理论与商业银行风险管理               信用风险管理与计量方法

对公信用风险计量理论及其应用                 商业银行操作风险管理

巴塞尔资本协议与商业银行风险管理             商业银行利率风险管理

国际活跃银行风险管理实践与案例分析           流动性管理

商业银行绩效评估                             商业银行市场风险管理

银行资产负债管理                             项目风险评估

贸易融资业务风险管理                         企业并购风险管理

外资企业发展及其风险识别                     公司治理与风险管理

集团客户风险识别                             民营企业发展及其风险识别

国有资产经营中的风险识别与防范

模块11:国际业务管理

模块12:住房信贷管理

外汇理财业务及发展

国际结算业务管理

人民币跨境流动对资本项目管理的影响

金融机构与反洗钱

国际投资风险与收益

房地产市场运行形势分析                  中外房地产企业融资方式差异性分析

美国次贷危机对中国银行业的影响          房地产贷款及其风险防范

房地产抵押贷款证券化                    房地产抵押贷风险与收益

房地产投资信托                          房地产估价

企业财务分析

方向四:银行客户经理专修

模块1:客户经理必修

模块2:理财规划

模块3:营销技能提升

客户经理概述

客户经理角色定位与心态调适(训练)

银行客户经理如何选择与确定目标客户

银行产品管理

银行客户经理的薪酬激励体系

案例分析及实战评定 (训练)

财富管理概述

高级投资策划

投资心理学(富人心理学)

资本市场

资产配置与风险管理

财富管理综合案例

CWM认证考试

高效银行客服团队建设(训练)

客户开发与管理基本工具

银行销售流程

银行销售礼仪与沟通技巧(训练)

商业银行业务拓展与客户关系维护

电话外呼技巧(训练)

中外著名银行VIP客户营销技巧

商业银行公共关系管理

方向二:游学考察(美国、英国、瑞士、香港)

模块一:名校学习

模块二:商务考察

与世界知名大学名师精彩论道。

美国:

1、宾夕法尼亚大学沃顿商学院(University of Pennsylvania: Wharton)

2.哈佛商学院(Harvard Business School)

3.斯坦福大学商学院(Stanford University GSB)

4、耶鲁管理学院(Yale School of Management)

英国:

1、伦敦商学院(London Business School)

2、诺丁汉大学商学院(Nottingham University Business School

3、剑桥大学贾吉商学院(The Judge Institute of Management-University of Cambridge)

瑞士:瑞士圣加仑大学等著名金融学院

香港:香港大学 (The University of Hong Kong )等

亲自体会世界500强企业运作体系,到世界最著名的公司总部访问,与企业高层管理人员互动,亲自体会财富500强公司的运作体系;

访问国外著名银行、投行等金融机构,与其管理人员探讨世界经济形势;

体验西方人文风情,了解西方消费方式与零售业的经营模式

政府机构专项内训课程

模块一:宏观形势分析

模块二:公务员素质

当前经济热点问题透视(如新劳动法,反垄断法等)

中国经济改革与发展的回顾与展望 

中央新出台方针政策的经济学解读

产业结构与产业政策  

区域经济发展与信息化建设 

政府管理者的领导艺术              冲突与压力管理

即兴演讲与沟通艺术

政府干部的7种必修管理技能(时间管理、效率管理等)

公务礼仪   

公共形象设计与服饰搭配

模块二:执政能力提升

模块四:政府建设

公共部门人力资源管理           组织行为学

公共危机管理与媒体沟通         绩效管理

城市突发公共事件与应急管理

政府绩效考核

依法行政

基于管理经济学的决策与策略运用

政府与企业关系管理

地方产业发展战略与规划        服务型政府的公共管理问题

区域融资战略与技巧            两型社会建设

区域优势产业的培育与发展      如何应对高成本时代的到来

招商引资与地方经济发展        科学发展观与未来经济发展

社会主义新农村建设方案       

市场缺陷与政府在经济中的角色定位

公共管理基础理论与服务型政府建设

武汉大学经济与管理学院高层管理培训与发展中心(EDP)

地址:湖北省 武汉市 珞珈山·武汉大学经济与管理学院B158、160室

邮编:430072

电话:(027)68755137  68755131

传真:(027)68755137  68755131

网址:http://edp.whu.edu.cn