“通过本次培训，我们认清职责、明确边界；学习方法、开阔眼界；砥砺信念，激发热情”动力与机械学院党委书记郭新立有着这样的体会。口腔医学院副院长赵心臣结业时在留言板上留下如此不舍。“培训班今天虽然结业，但我认为学习才开班，让我们永远一起学习，一起进步！”……

4月23日至25日，来自我校32名新提任中层干部接受了学校为期3天的培训。

精心设计

3天时间里，围绕党性教育和能力提升，开展了4场专题讲座，3场体验式学习，1场结构化研讨和1次现场教学，丰富的教学内容学员们留下深刻地印象。学员纷纷表示，虽然此次培训时间非常短暂，但是针对此次培训班量身定制的培训内容，为我们提供一种新的工作思路以及解决问题的方法。

多样化的教学形式，为学员搭建起交流沟通的平台，在相互学习过程中，学员们不断迸发出思想的火花，充分激发了学员的团队合作意识与团队凝聚力，增进了学员间的了解与友谊。很多学员纷纷表示“体验式培训互动性强，学习形式生动活泼，不仅让我们不仅学到理念，更能引发思考。”“结构化研讨的模式对今后工作讨论非常有帮助。” 学员们表示培训结束后还将自发组织一系列论坛交流会，希望将这种相互交流学习的氛围延续下去。

精确指导

本次培训始终紧扣任职培训的宗旨，旨在帮助新提任中层干部在上任最短时间内，尽快转变角色，适应岗位，胜任工作。“此次学习让我们深刻认识到学校对于一位合格的中层领导干部全方面素质和能力的要求，”科学技术发展研究院副院长何莲总结到，“我们认识到除了脚踏实地做好本职工作，作为中层领导干部，更好学会团队建设、领导艺术、与其他职能部门的横向交流”。

培训中，学员们还专门赴红安革命老区接受了一天革命传统教育的洗礼。通过实地参观走访，重温了红安的光辉革命历史，感受了“朴诚勇毅、不胜不休”的红安精神，进一步增强了学员们的党性意识。

精细服务

本次培训是武汉大学全国干部教育培训中心继去年成功承办学院（系）内设机构主任后，第二次承办学校领导干部内训班。

培训前，针对课程内容，中心广泛收集大家对课程内容、培训形式等方面的意见，深入了解学员需求，并反馈给授课专家，使课程内容更具针对性，培训内容尽可能结合组织需求、岗位需求和学员需求三个层面。培训过程中学员们对教学管理团队细致入微的服务也留下了深刻的影响。学员们都纷纷表示“希望学校多组织这种类型的学习，让这类培训常态化。”

（干培中心 吴辉 梅洁）