（通讯员 黎妮晓宇）为进一步整合培训资源、规范流程管理、提升服务水平，学院决定成立高端培训课程与师资建设领导小组，下设办公室挂靠非学历教学管理与服务部。11月23日，领导小组及办公室召开第一次全体会议，院长、领导小组组长朱伟出席并作动员讲话，副院长、领导小组副组长徐毅主持会议。

朱伟表示，课程与师资是培训的核心竞争力，全面加强培训课程建设与师资遴选过程中的组织协调工作，对学院高端培训实现高质量跨越式发展具有重要意义。他指出，面对学院目前存在的原创专题研发能力不足、自主招生班次少等问题，领导小组和办公室成员要加强学习、与时俱进，在总结以往工作经验的同时，根据实际情况不断创新，充分发挥学校综合性优势，确保各项举措落到实处。

徐毅介绍了领导小组主要职责。他强调，领导小组要在组织梳理过去课程体系的基础上，积极拓展一批自主品牌项目，在师资队伍建设过程中坚持引育并举、双向发力。下一步，要落实并完善培训质量评估体系，筹备组建高端培训咨询委员会。

会议讨论通过了办公室主要职责以及领导小组、办公室成员具体分工，决定根据每类学科中各培训中心提交的教师数量的分布情况，分配联络员并设置AB岗。联络员将通过与核心师资密切沟通搭建所对接学院的课程体系，多渠道挖掘优秀青年教师资源，定期分享对接学院的师资与课程信息，助力各培训中心课程设计与师资聘请工作。

会上，领导小组还对行业培训中心提交的“图书馆从业人员培训项目”研发成果进行了评估验收，听取了师资培训中心初步拟定的武汉警官职业学院2021年教育培训计划。