（通讯员 张璐）4月9日至12日，副院长谢韵率培训中心相关负责人赴河南，对河南师范大学、新乡学院、商丘师范学院、商丘学院、许昌学院、河南工程学院、河南警察学院、河南农业大学等高校进行回访和调研。

在交流过程中，谢韵详细介绍了武汉大学的学科优势、继续教育学院的机构设置及其业务模块，并重点宣传了针对高校教师的访学进修项目和短期培训项目。

河南师范大学党委教师工作部部长、人力资源部部长、教师中心主任刘栋从学校发展、学科建设、人才管理等方面展开介绍。他期望双方就培训方式进行更多样化的尝试，以此丰富学校的教育内涵，促进教师教育的高质量发展。

新乡学院副校长杨钧希望借助武汉大学的学科优势和人才培养优势，加强该校高水平专业化教师队伍建设和提高应用型人才培养质量，并积极探索在师资队伍建设等方面的进一步合作。

商丘师范学院人事处处长岁有生针对访学进修教师回校后的发展情况、师资队伍建设、专业建设以及带头人培养、教师培训等方面进行了全面介绍。双方围绕教师专业发展和访学进修等内容展开交流。

商丘学院副校长潘一展与谢韵一行就教师培养、校企协作以及跨学科研究等主题进行了深入讨论并达成共识，双方将加强交流合作，不断推进工作理念的更新、培训模式的改革、教学质量的提升，推动教师发展工作向更高水平迈进。

许昌学院人事处副处长谢智宇表示，武汉大学是该校教师首选的访学进修高校，从过往经验来看，学习成效非常显著。学校期待在教师发展方面深化同武大的联系，帮助该校青年教师积极成长。

河南工程学院人事处处长魏涛详细介绍了学校办学历史以及在人才培养、师资队伍建设等方面取得的成绩，希望通过与我院的互动与协作，更有效地支持人才开发和学校事业的全面发展。

河南警察学院教师发展中心主任张永刚表示，该校教师的访学进修和短期培训需求比较旺盛，希望利用现有资源优化培训效果，探索多样化的合作方式。

河南农业大学党委组织部副部长、干训中心主任冯晖，发展规划处副处长沈蔚，继续教育学院院长王建忠，人事处副处长李红娟以及相关学院分管副院长围绕干部培训、教师培训、继续教育学院转型、一般访学进修项目，与谢韵一行进行了探讨，期待以培训为契机，加强两校交流合作。

通过本次回访调研，我校进一步了解了河南省高校在人才培养计划以及教师专业发展方面的需求，有助于优化培训项目、搭建交流平台，扩大我校教育培训事业在河南高校中的影响力。