（通讯员 刘小莉）5月26日至31日，武汉大学继续教育学院副院长张栋梁率市场拓展办公室、培训一部相关负责人赴山西晋城、长治、太原的13家单位进行回访调研。

在晋城，调研团队与晋城市委党校、晋城市委组织部等单位进行座谈交流。张栋梁院长介绍了武汉大学继续教育学院在干部培训方面的经验与资源，并就当前干部培训的新需求、新趋势展开讨论。双方一致认为，应结合晋城当地经济社会发展实际，开发更具特色的培训课程，提升干部的综合素质和业务能力。

长治之行，张栋梁一行与长治市委党校、太行干部学院、长治市人才集团等单位进行座谈，双方围绕干部培训的模式创新、师资队伍建设等方面进行探讨。长治市工信局等单位对武汉大学继续教育学院的培训模式与培训质量给予了高度评价，并表达了进一步深化合作的强烈愿望。张栋梁表示，将充分发挥武大的学科优势和资源优势，为长治干部队伍建设提供有力支持。

抵达太原后，调研团队与山西省工商联、中国建行山西省分行、山西省监狱管理局以及山西校友会等单位进行了对接。在交流过程中，调研团队介绍了学院在定制化培训方面的创新举措，了解了各单位在干部培训方面的具体需求和目标。

此次回访调研活动，不仅加强了武汉大学继续教育学院与山西三城各单位之间的联系与沟通，更为深入了解干部培训工作需求、精准拓展培训市场奠定了坚实基础。张栋梁表示，学院将以此次调研为契机，认真梳理各单位提出的意见和建议，不断优化培训方案，提升培训质量，为山西干部队伍建设贡献更多武大智慧和力量。